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ファッション・アパレル の求人・仕事情報
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49件 |
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大阪に新規出店する当社最大規模の直営店。その運営を託します。
| 仕事名 | アパレルショップの店長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ 「自分の店」を経営する仕事といっても過言ではありません。 昨年9月にOPENした渋谷『109-2』店が支持を集め、大阪に新店舗を展開。その1号店の運営をあなたに一任します。取り扱うのは、メンズカジュアルをはじめとした、10代〜30代の男性をターゲットにした当社オリジナルメンズブランドです。 オープン後には、売上管理、スタッフの育成・管理、在庫管理、販促企画などを自ら提案し、本社や店舗マネージャーと連携して、進めて欲しいと思います。もちろん、接客・販売業務も担当。当社のブランドの魅力を伝え、1人でも多くのファンを生んでください。また、事前に決まっていた運営手法に関しても、試行錯誤を重ねる ...続きを読む |
| 勤務地 | 心斎橋の『BIG STEP』にオープンする新店舗／大阪府大阪市中央区西心斎橋1-6-14 ※U・Iターン歓迎です！ ※9月30日のオープンまでは渋谷にある『109-2』店と本社にて、当社やブランドについて学んでいただきます。 ⇒東京都渋谷区神南1-23-10 |
| 給与 | 固定給制 月給20万円以上 ※店長経験をお持ちの方の給与は、固定給制 月給22万円以上となります。 ※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力に応じて、加給優遇いたします。 ※試用期間中（3ヶ月）の給与は、月給18万円以上となります。 |
- ディスプレイ/
- マネージャー/
- メンズブランド/
- 人気ブランド/
- 企画営業/
- ファッション・アパレル/
- 小売・飲食・専門店関連/
- パソコンの資格を活かす/
- コンサルタントのスキルを活かす/
- 服装自由/
- 年収300万以上/
- 大阪/
- 株式会社ＵＤＧ/
| 仕事名 | オーダーマネジメントシニアスペシャリスト |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ セールス部門に欠かせない存在です。 （1）セールス部門に関連する社内システム（SAP）の導入〜管理〜運用 （2）クロックス商品の納期・発注・在庫管理を手がけるセールスアシスタント業務を並行して担当していただきます。 ■社内システム導入プロジェクト ・社内販売管理システムの導入、管理、運用 ・海外グループ会社のIT/プロジェクト担当者との折衝（システムトラブル等の連絡・報告） ■オーダーマネジメント業務 ・クロックス商品の納期管理、発注管理、在庫管理 ・受注、納期、返品に関する対応 ・セールスデータやセールスレポートの作成、見積もり、請求書発行 ・物流、倉庫、プロダクトなど社内各部署と ...続きを読む |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F |
| 給与 | 年俸制 500万〜600万円＋インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。 |
| 仕事名 | プロダクトシニアスペシャリスト |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ クロックスの商品戦略を手がける存在。 プロダクトシニアスペシャリストとは、日本におけるクロックスのプロダクトマネジメントを担う存在です。クロックスの商品力を最大化して日本の市場に参入させるための導入計画の立案やトレンド観測など、商品のローカライズからライフサイクルマネジメントまでを管理します。 【具体的には】 □ 新商品導入プランや商品戦略の立案・実施 □ 既存商品のプロダクトマネジメント □ プロダクトコンセプトの理解、プロダクトMAP/構成、商品仕様書の作成 □ マーケットトレンド分析、セールスフォアキャスト、タグ管理 □ アジアシンガポール本部や本国（米国）との折衝クロックスを日 ...続きを読む |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F |
| 給与 | 年俸制 800万円以上＋インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。 |
- MD/
- アパレル業界/
- エン・ジャパン/
- マーケティング/
- 世田谷/
- ファッション・アパレル/
- 企画・マーケティング関連/
- 英語の資格を活かす/
- 企画系のスキルを活かす/
- 服装自由/
- 年収900万以上/
- 東京/
- クロックス・ジャパン合同会社/
日本には、まだ、『クロックス』を履いたことがない人がいます。
| 仕事名 | Webマーケティングマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ バイラルマーケティングを通じたWeb戦略を。 クロックスは、『クロスライト』という独自素材から出来ています。その素材の価値をいかに日本のユーザーに浸透させていけるかが、あなたのミッションです。クロスライトの特徴は、防臭・軽量・フィット感・エコロジーなど人間工学にもとづいた素材であること。それらの強みを活かし、バイラルマーケティングを通じたWeb戦略で、クロックスのさらなる価値付けを実現してください。 具体的には、Webマーケティングの企画立案・予算調整・コーディネート・運営・レビューを担当。ブランド構築、ホームページの充実、SEO、SEM、アフィリエイトマーケティングなどを念頭に置いた ...続きを読む |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F |
| 給与 | 年俸制 800万円以上＋インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。 |
売上２２０億円超。新ブランド立ち上げ準備中。さあ、成長企業で
| 仕事名 | アパレルブランド直営店の営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ 複数店舗の統括をお任せします。 カジュアルからエレガントまで旬のトレンドを取り入れたブランドを全国140店舗以上で展開中。これらの店舗を複数担当し、売上をアップさせることがミッション。スタッフ育成、商品構成・キャンペーン企画、ディスプレイ、人件費・仕入・在庫調整などをお任せします。 【具体的な業務内容】 エリア制で10〜20店舗を担当していただく予定。定期的に担当店舗を訪問し、売上管理を行なっていきます。店長とミーティングを行ない、店舗の運営方針を決定していきましょう。各種マーケティング、スタッフ育成などもお願いします。 【仕事のポイント】 ショップでは特に20代女性がスタッフとして ...続きを読む |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19 パークウェースクエア2 5F |
| 給与 | 年俸制 350万〜600万円 ※年俸額の1／12（月収29万〜50万円）を月々支給します。 ※経験・能力によって決定いたします。 |
MD経験者にチャンス。売上２２０億円超の会社で新ブランドをつ
| 仕事名 | マーチャンダイザー（事業部長候補） |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ ブランド立ち上げ経験を活かしてみませんか？ カジュアルからエレガントまで旬のトレンドを取り入れたブランドを全国140店舗以上で展開中。主力である『INGNI』に次ぐブランドの立ち上げ責任者候補としてご活躍ください。既存ブランド・店舗におけるマーチャンダイジングと並行しながら、マーケット調査、コンセプトメイキング、価格設定などをお願いします。 【具体的な業務内容】 商品企画開発、仕入予算立案、売上管理、商品構成企画、市場分析、カテゴリー別の戦略立案 など ※経験・能力に応じてお任せします。売上220億円超を誇る当社、満を持しての新ブランド立ち上げに携わっていただく予定です。どのようなコン ...続きを読む |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19 パークウェースクエア2 5F |
| 給与 | 年俸制 500万〜800万円 ※年俸額の1／12（月収41万〜66万円）を月々支給します。 ※経験・能力によって決定いたします。 |
- MD/
- エン・ジャパン/
- ブランドコンセプト/
- 企画開発/
- 住宅手当/
- ファッション・アパレル/
- ファッション・インテリア関連/
- 営業系の資格を活かす/
- 営業のスキルを活かす/
- 服装自由/
- 年収700万以上/
- 東京/
- INGNI（株式会社イング）/
アメリカで選ばれるデニムブランドの、日本2号店オープニングス
| 仕事名 | ストアマネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ 接客、販売、店舗レイアウトなどをお任せします。 ≪10月下旬〜11月上旬、福岡にオープンする日本2号店の、オープニングスタッフとしてご活躍ください≫ 日本2号店での接客・販売などをご担当ください。現場の意見を重視しているため、オペレーション作りはお任せします。お客様の声をキャッチアップして店舗作りに活かしてください。まずはスタッフからのスタートですが、店長・副店長経験をお持ちの方であれば早期からストアマネージャー（店長）やアシスタントマネージャー（副店長）をお任せします。 ≪具体的にお任せする業務≫ ■店舗での接客 ■アルバイトやスタッフの育成 ■店舗レイアウトの考案 ≪店長昇格後に ...続きを読む |
| 勤務地 | 福岡店／福岡県福岡市中央区大名1丁目 ▼オープンまでは、本社などで研修を実施します。 本社／東京都港区青山2-13-2 サンライズ青山3F |
| 給与 | 月給25万円以上＋インセンティブ ※ストアマネージャー昇格後は月給40万円以上＋インセンティブ。 ※アシスタントマネージャー昇格後は月給30万円以上＋インセンティブ。 ※経験、能力を考慮し加給優遇します。 ※基本給には40時間分の残業代を含みます。 ▼インセンティブについて ストアマネージャーは店舗売上の0.5％＋個人売上の1.5％を毎月支給。 それ以外のスタッフは個人売上の1.5％を毎月支給。 ▼月収例 月収45万円／35歳（店長経験5年） 月収30万円／30歳（店長経験3年） 月収25万円／25歳（販売経験2年） |
| 仕事名 | HTMLコーダー |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ 当社のWeb全体をお任せします。 カラーコンタクトレンズやアイラッシュなど、女性の『カッコイイ』を作る商品の企画・販売を行なう当社。あなたには当社のWebサイト全般のリニューアルや、メンテナンスをお任せします。サイト制作を通じて、自社ブランドの知名度UP、業績向上などに貢献してください。 ◆自社ブランドカラーコンタクトレンズ「candy magic」公式サイト、自社ホームページなどのリニューアル＆メンテナンスをお任せします。今後とも新商品、新ブランドを生み出していく当社。ゆくゆくは、新たなサイトをイチから作っていただく可能性もあります。 ◆どんなサイトにするか、何をアピールするかにつ ...続きを読む |
| 勤務地 | 大阪市中央区南船場3-3-1 ※転勤はありません。 |
| 給与 | 固定給 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮します。 |
| 仕事名 | コスメプランナー（アイラッシュ担当） |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ ブランドコンセプトや市場ニーズに合った商品づくりをお任せ。 カラーコンタクトレンズやアイラッシュなど、女性の『カッコイイ』を作る商品の企画・販売を行なう当社。あなたにはアイラッシュ部門での商品企画や工場への受発注、納品までのスケジュール管理などをお任せします。経験は不問。しっかりサポートします。コスメなどへの興味・関心を活かしてご活躍ください。 【具体的には…】 ■商品の企画開発 「これってもっと使いやすくなるんじゃない？」「もっとカッコ良くなれる商品があればなぁ」といったアイデアや使っている女性たちの声をヒアリングし、新たな商品を考えます。 ■受発注作業 お客様からの受注や発注の管 ...続きを読む |
| 勤務地 | 大阪市中央区南船場3-3-1 ※転勤はありません。 |
| 給与 | 固定給 月給18万円以上 ※経験・能力を考慮します。 |
| 仕事名 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ パッケージから販促物までデザイン全般に関わっていただきます。 ≪残業ほとんどなし。プライベートも充実させられます≫カラーコンタクトレンズやアイラッシュなど、女性の『カッコイイ』を作る商品の企画・販売を行なう当社。あなたには当社の制作物全般に関わるグラフィックデザイナーとしてご活躍いただきます。自社商品のパッケージや販促物を手がけるため、アイデアを思う存分発揮していただける環境です。 ◆手がけるのは… 商品パッケージ、雑誌広告、販促ツール、ポスター、Webサイトのデザインなど幅広い分野に携わります。 ◆関わる人は… 同時期に入社する予定のHTMLコーダー、さらには社内のスタッフ、外部の ...続きを読む |
| 勤務地 | 大阪市中央区南船場3-3-1 |
| 給与 | 固定給 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮します。 |
